Із зарплати враховуються податок на доходи фізичних осіб (18%) та військовий збір (1,5%). На зарплату — внесок до Пенсійного фонду України (ЄСВ 22%).
Про це пише Полемика з посиланням на Taxer.
Якщо взяти для розрахунку зарплату працівника (працюючого за основним місцем роботи) у розмірі 10 000 грн., то розрахунок виглядатиме так:
- із зарплати вираховуються ПДФО (18%) та військовий збір (1,5%) та працівник отримує на руки 8050 грн (10 000 грн – 1800 грн – 150 грн);
- на зарплату нараховується та сплачується роботодавцем за працівника ЄСВ у розмірі 2220 грн. (10000 грн. * 22%).
Загалом роботодавець сплачує 12200 грн.
- До речі, радимо вам звернути увагу на калькулятор НДС, який допоможе розрахувати розмір податку на додану вартість.
Якщо фактична зарплатня менше мінімальної (наприклад, працівник працює на умовах неповного робочого дня) розмір ЄСВ рахується не менше від розміру мінімальної зарплати. Водночас, ПДФО та військовий збір вираховуються від нарахованої зарплати. Якщо ж працівник прийнятий або звільнений впродовж місяця (прийнятий не з першого числа та не звільнений останнім числом), ЄСВ рахується виходячи з розміру зарплати, нарахованої за відпрацьований час (тобто, в цьому випадку не потрібно здійснювати доплату до мінімального ЄСВ). ПДФО та військовий збір так само вираховуються від суми нарахованої зарплати.
У 2024 році мінімальна зарплата становить:
- з 1 січня 2024 року — 7100 грн за місяць;
- з квітня 2024 року — 8000 грн за місяць.
Раніше Полемика писала про те, чи можна докупити пенсійний стаж і як це зробити.