В четверг, 3 октября, Верховная Рада приняла законопроект №1233, который устраняет в Трудовом кодексе нормы, нарушающие права и законные интересы работодателей.
Законопроект должен уменьшить давление на малый и средний бизнес путем сокращения штрафов и предотвратить банкротства предприятий. Документ принят в первом чтении с сокращением срока подготовки.
Как говорится в пояснительной записке к документу, сейчас действуют необоснованно высокие штрафные санкции за нарушение норм законодательства о труде. Отмечается, что штрафы в размере 30 минимальных заработных плат (более 120 000 грн) для малого и среднего бизнеса в существующих экономических условиях означают автоматическое банкротство и закрытие бизнеса.
Читайте также
Верховная Рада приняла закон о защите права собственности
В документе предлагают изменить механизм применения штрафных санкций.
Например, за допуск к работе без оформления трудового договора, оформление работника на неполный день при фактической полной занятости, и выплату зарплаты без начисления и уплаты единого взноса на соцстрахование и налогов при совершении впервые предусмотрено письменное предупреждение.
При повторном нарушении в течение года предлагают сократить штраф почти в 8 раз, т.е. с 30-кратного размера минимальной заработной платы за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение, до четырехкратного (сейчас минимальная зарплата — 4173 грн, следовательно, с более 125 000 грн до 16 700 грн).
Раньше сообщалось о том, что Верховная Рада приняла закон о материальной ответственности военных. А также закон о защите права собственности.
По материалам: Подробности
