К концу 2019 года в Украине проведут индексацию зарплат. Индексация защищает зарплату украинцев от пагубного влияния инфляции. Суть в том, что размер оплаты труда связывают с индексом потребительских цен за учетный период. Так государство заботится, чтобы граждане всегда имели возможность купить все необходимое.

Читайте также

Украинцам пересчитали зарплаты: кто получит 100 тысяч

В Украине полную и частичную индексацию регулирует Закон "Об индексации денежных доходов населения" № 1282-ХII, принятый 3 июля 1991 года. Он предусматривает, что украинцам обязаны индексировать:

  • заработную плату;
  • стипендию;
  • пенсию по возрасту со всеми прибавками и доплатами;
  • алименты в виде доли от зарплаты;
  • пособие по безработице;
  • пособие для безработных, проходящих переподготовку;
  • пенсию по инвалидности и утрате кормильца;
  • содержание военнослужащих;
  • денежную компенсацию за производственную травму или болезнь4
  • компенсацию инвалиду с детства, который родился после профессиональной травмы или болезни матери.

Формула расчета индексации зарплат выглядит так:

Сумма в рамках прожиточного минимума Х коэффициент индексации = сумма индексации

Если размер повышения не дотягивает до суммы индексации — то сам индекс рассчитывается, как их разница. А месяц повышения становится базовым для индексации и начисления денег в будущем.

По теме:  Государственная фискальная служба получила временного руководителя

Если гражданин отработал неполный рабочий месяц, сумму индексации следует выплачивать согласно отработанному времени. Так работник может отсутствовать на месте по причине отпуска, командировки или болезни с сохранением средней зарплаты. Для таких случаев политики разработали отдельную формулу:

Сумма индексации за полный месяц / норма рабочих дней (чaсов) в месяце Х отработанные дни (часы) за месяц = сумма индексации

Процедуру нужно выполнять для каждого гражданина индивидуально. Поэтому начисление может занять много времени.

Доходы, не подлежащие индексации:

  • командировочные отчисления;
  • премиальные (в том числе, по итогам года);
  • отпускные;
  • арендная плата;
  • дивиденды;
  • доходы от ведения фермерского или домашнего крестьянского хозяйства;
  • заработок от предпринимательской деятельности;
  • соцпомощь малоимущим, матерям-одиночкам, детям под опекой, по уходу за ребенком;
  • разовая материальная помощь;
  • выплаты из Фонда социального страхования;
  • помощь при беременности и рождении ребенка;
  • помощь на погребение человека;
  • разовая помощь после утраты профпригодности;
  • компенсация после смерти из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

Читайте также, как получить льготы и субсидии по новым правилам.

По теме:  Минюст планирует продать уже замороженные и освобожденные тюрьмы

По материалам: Подробности

1