17.02.2020, 16:35

0

0

Какие условия труда не устраивают украинское IT-сообщество

Украинские IT-специалисты чаще всего высказывают недовольство своими зарплатами, отпусками и карьерным ростом, сообщает в исследовании портал DOU.

В ходе опроса, журналисты собрали мнение более 5 000 айтишников. IT-специалисты ставили оценки по разным критериям и в комментариях уточняли, что именно им не нравится. Редакция выбрала самые интересные, по ее мнению, ремарки.

Вот какие категории больше всего тревожат украинское IT:

1. Зарплаты.

Респонденты оставили 1301 комментарий, в которых чаще всего жаловались на непрозрачный и нерегулярный процесс пересмотра зарплат, неоплачиваемые овертаймы, небольшое количество дней отпуска и больничных, а также отсутствие компенсации спортзала и медицинского страхования.

Вот несколько примеров ответом айтишников:

«Пересмотр зарплаты был 4 года назад».

«С падением курса доллара вернулась к зарплате 1,5 годичной давности. Среднеконкурентая зп по городу».

2. Условия труда

В этом блоке респонденты оставили 1346 комментариев. Часто проблемы — плохая вентиляция и система кондиционирования помещений, тесные опенспейсы и офисы в целом, недостаточное количество туалетов и плохое оснащение кухонь, устаревший ремонт и рабочая техника, а также неудобное расположение офиса, жесткий график работы и отсутствие возможности работать удаленно.

По теме:  Prom.ua начал блокировать спекулянтов продающих товары "от коронавируса"

Несколько цитат из отзывов:

«Окна темные, даже днем нужно включать свет, в офисе холодно».

«Мебель довольно старая, видно, что давно не делали ремонт. В офисе даже нет фруктов. Кондиционеры 2002 года».

3. Карьера

В 1375 комментариях чаще всего респонденты жаловались на отсутствие обратной связи и карьерного роста, малое количество инициатив по профессиональному развитию — конференций, курсов и тому подобное.

Несколько цитат из отзывов айтишников:

«За три года нет карьерного роста, при том что часто напоминаю о желании выполнять более важные поручения и готов к обучению».

«Нет систематического подхода к развитию кадров, каких-либо roadmap-ов по улучшению профессиональных знаний».

4. Проект

Оценивали проект, технологии и инструменты, атмосферу в коллективе и менеджмент. Респонденты оставили 1266 комментарий и чаще всего были недовольны непрофессиональным менеджментом или вообще отсутствием менеджера, устаревшими технологиями и токсическим атмосферой в команде.

Цитаты из отзывов:

«Некоторые люди из других команд целый день играют в кикер, едят и пьют кофе или ходят общаются».

«Не используем технологии новее 1984 года. IDE надо покупать за свои».

  • Какие бесплатные курсы предлагают украинцам ведущие IT-компании, читайте здесь.
  • Также мы писали о полном портрете львовского и харьковского айтишников.
  • Кроме этого названы самые популярные языки программирования в Украине. 
По теме:  Киевстар и Минцифра займутся цифровой грамотностью украинцев

0

Напишите нам

Источник: Лига

  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •