Михайло Федоров після звільнення з уряду працевлаштувався у Фонді «Східна Європа», де отримав посаду радника президента зі стратегічних питань.
За словами президента фонду Віктора Ляха, цю штатну посаду створили незадовго до призначення Федорова,
конкурс на неї не проводили, а вже наступного дня після укладення трудового договору документи на бронювання чиновника подали до відповідних органів.
Про це пише Polemika.
Ситуація стала предметом уваги парламентської Тимчасової слідчої комісії (ТСК), яка вивчає обставини працевлаштування, бронювання та закордонних поїздок колишнього урядовця.
Найбільше запитань у цій історії викликає не сам факт бронювання, а швидкість, із якою відбулося працевлаштування та оформлення відповідного статусу.
Навигация
Коли Михайло Федоров отримав нову роботу
Після кадрових змін в уряді Михайло Федоров залишив державну службу.
Незабаром він почав працювати у Фонді «Східна Європа».
Президент організації Віктор Лях розповів, що саме він запропонував Федорову роботу після його відставки.
Йдеться про посаду радника президента Фонду «Східна Європа» зі стратегічних питань.
За словами Ляха, раніше такої штатної посади у структурі фонду не було. Її створили незадовго до працевлаштування Федорова.
Водночас конкурс на посаду не проводили. Федоров, за інформацією президента фонду, став першим співробітником, який обійняв цю штатну позицію.
Бронювання Федорова оформили наступного дня
Окрема увага під час засідання ТСК була приділена бронюванню Михайла Федорова.
Згідно з озвученою інформацією, трудовий договір із фондом уклали 17 липня 2026 року.
Вже 18 липня Федорова призначили на посаду радника та подали документи на бронювання.
Хронологія подій
| Дата | Подія |
|---|---|
| 14 липня 2026 року | Відставка уряду, після якої Федоров залишив посаду міністра |
| 17 липня 2026 року | Укладено трудовий договір із Фондом «Східна Європа» |
| 18 липня 2026 року | Федоров призначений радником президента фонду |
| 18 липня 2026 року | Документи Федорова подали на бронювання |
| 18 липня 2026 року | Початок дії бронювання |
| 14 вересня 2026 року | Президент фонду Віктор Лях відповів на запитання парламентської ТСК |
За оприлюдненими даними, бронювання Михайла Федорова чинне до 29 січня 2027 року.
Чому бронювання Федорова викликало питання
Саме бронювання працівників критично важливих організацій передбачене законодавством.
За словами керівництва Фонду «Східна Європа», організація має відповідний статус та може бронювати частину військовозобов’язаних співробітників.
Однак у випадку Федорова депутати звернули увагу на конкретні обставини його працевлаштування.
За словами Віктора Ляха:
- у фонді працюють 64 людини;
- 33 працівники є військовозобов’язаними;
- 16 співробітників мають бронювання;
- Федоров був одним із заброньованих працівників;
- його документи на бронювання подали наступного дня після укладення трудового договору.
Таким чином, питання ТСК стосується не лише можливості бронювання працівника фонду, а й того, як саме та наскільки швидко ця процедура була реалізована.
Яку посаду створили для Федорова
За словами президента Фонду «Східна Європа», Федоров отримав посаду радника президента зі стратегічних питань.
Водночас Лях повідомив, що раніше відповідної штатної одиниці у фонді не було.
Її створили безпосередньо перед працевлаштуванням колишнього міністра.
Конкурс на посаду, за його словами, не проводили.
Федоров став першим штатним працівником на цій посаді.
Основна інформація
| Показник | Дані |
|---|---|
| Організація | Фонд «Східна Європа» |
| Посада Федорова | Радник президента зі стратегічних питань |
| Дата трудового договору | 17 липня 2026 року |
| Подання на бронювання | 18 липня 2026 року |
| Конкурсний відбір | Не проводився, за словами президента фонду |
| Кількість працівників фонду | 64 |
| Військовозобов’язаних | 33 |
| Заброньованих працівників | 16 |
| Чинність бронювання Федорова | До 29 січня 2027 року |
Хто платить зарплату Михайлу Федорову
Під час засідання ТСК окремо обговорювалося питання фінансування роботи Федорова.
Віктор Лях заявив, що фонд використовує для виплати зарплат власні ресурси.
За його поясненням, вони формуються, зокрема, завдяки пожертвам донорів.
Водночас конкретний розмір заробітної плати Михайла Федорова публічно не називався.
Також під час засідання порушувалися питання щодо фінансування закордонних поїздок колишнього міністра.
Що відомо про Фонд «Східна Європа»
Фонд «Східна Європа» займається реалізацією різних програм за підтримки міжнародних донорів.
За словами його президента, організація реалізує програми міжнародної технічної допомоги та має статус критично важливої організації.
Саме цей статус, за поясненням керівництва фонду, дає можливість бронювати визначену кількість військовозобов’язаних працівників.
Тому сам факт наявності бронювання у співробітника фонду не є винятковим.
Увага депутатів була зосереджена на обставинах, за яких на роботу прийняли саме Федорова.
Що розглядає парламентська ТСК
Парламентська Тимчасова слідча комісія вивчає низку питань, пов’язаних із діяльністю Михайла Федорова після його відставки.
Серед них:
- обставини його працевлаштування у Фонді «Східна Європа»;
- створення нової штатної посади;
- відсутність конкурсного відбору;
- оформлення бронювання;
- терміни подання документів на бронювання;
- закордонні поїздки;
- джерела фінансування відповідних витрат.
Під час засідання ТСК президент фонду Віктор Лях надав депутатам пояснення щодо працевлаштування Федорова та процедури його бронювання.
Що підтверджено, а що ще потребує оцінки
Важливо розмежовувати факти, які були озвучені представниками фонду або підтверджені державними органами, та питання, які парламентська комісія продовжує досліджувати.
| Питання | Що відомо |
|---|---|
| Чи працює Федоров у фонді? | За даними фонду — так |
| Яку посаду він отримав? | Радник президента зі стратегічних питань |
| Чи була ця посада раніше? | За словами Ляха, її створили незадовго до призначення |
| Чи проводили конкурс? | За словами Ляха, ні |
| Коли підписали трудовий договір? | 17 липня 2026 року |
| Коли подали документи на бронювання? | 18 липня 2026 року |
| Чи було бронювання підтверджене? | Так, його чинність підтверджувалася Київським міським ТЦК |
| До якого часу діяло бронювання? | За оприлюдненими даними — до 29 січня 2027 року |
| Яка зарплата Федорова? | Публічно не повідомлялася |
| Чи встановлено порушення закону? | У наведених матеріалах ідеться про перевірку обставин ТСК, а не про остаточний юридичний висновок |
Чи означає швидке бронювання порушення закону
Сам по собі короткий проміжок часу між працевлаштуванням та поданням документів на бронювання не доводить порушення законодавства.
Для юридичної оцінки необхідно встановити, чи відповідали кадрові рішення, трудові відносини та процедура бронювання вимогам законодавства.
Саме тому важливими можуть бути документи про:
- створення нової штатної посади;
- затвердження штатного розпису;
- укладення трудового договору;
- посадові обов’язки Федорова;
- подання документів на бронювання;
- наявність у фонду відповідного статусу та квоти на бронювання.
Остаточні висновки щодо законності процедури мають ґрунтуватися на документах та юридичній оцінці компетентних органів, а не лише на швидкості оформлення.
Що може бути далі
Ситуація залишається предметом уваги парламентської ТСК.
Подальший розвиток справи залежатиме від того, які документи та пояснення будуть отримані комісією, а також від висновків уповноважених органів, якщо для цього будуть підстави.
Наразі публічно відомо про сам факт працевлаштування Федорова у фонд, створення нової посади, відсутність конкурсу за словами керівника організації та оформлення бронювання наступного дня після укладення трудового договору.
Головне коротко
- Михайло Федоров після відставки з уряду працевлаштувався у Фонді «Східна Європа».
- Він отримав посаду радника президента фонду зі стратегічних питань.
- За словами президента фонду, посаду створили незадовго до його призначення.
- Конкурс на посаду не проводився.
- Трудовий договір уклали 17 липня 2026 року.
- Уже 18 липня документи Федорова подали на бронювання.
- За оприлюдненими даними, бронювання було чинним до 29 січня 2027 року.
- У фонді працюють 64 людини, з яких 33 є військовозобов’язаними.
- Бронювання мають 16 працівників організації.
- Обставини працевлаштування та бронювання Федорова розглядає парламентська ТСК.
Історія з працевлаштуванням та бронюванням Михайла Федорова привернула увагу через короткий проміжок часу між укладенням трудового договору та поданням документів на бронювання.
Додатковим фактором стало повідомлення президента Фонду «Східна Європа» Віктора Ляха про те, що Федоров став
першим працівником на новій посаді радника президента зі стратегічних питань, а конкурсний відбір на цю посаду не проводився.
Водночас ці обставини самі по собі не встановлюють факту порушення закону. Остаточна оцінка залежить від документів, процедури бронювання та висновків компетентних органів.
Поки ТСК вивчає обставини, ключовими залишаються конкретні документи та встановлені факти — саме вони мають визначити подальшу юридичну оцінку ситуації.
Крім того, нагадаємо, як виниклазагроза «дружнього вогню».
