Законопроект о труде позволит вывести зарплаты из тени — Милованов

27.12.2019 16:27

Укринформ

Правительственный законопроект "О труде" имеет целью повысить официальную занятость и уровень зарплат в стране.

Об этом сообщил министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Тимофей Милованов в Facebook.

"Законопроект позволит сбалансировать рынок рабочей силы, вывести из тени заработную плату и ускорить экономический рост", — написал он.

По словам министра, разработка нового закона необходима потому, что Кодекс законов о труде давно не защищает работников. Действующий документ датирован 1971 годом, поэтому не предусматривает официальной фиксации современных форм труда — фриланса, дистанционной, домашней или временной работы и другое. Из-за отсутствия законодательного регулирования альтернативой для многих разновидностей сегодняшних трудовых отношений стала нелегальная занятость. Поэтому, резюмирует Милованов, растет работа в «тени», зарплаты в конвертах, сложность в поиске работы, фактическое отсутствие защиты работников частного бизнеса.

Министр рассказал, что подготовка законопроекта продолжалась с сентября этого года. К обсуждению и внесению предложений были привлечены отраслевые ассоциации работников, представители крупного и малого бизнеса, а также профсоюзных организаций.

По теме:  Киев отрицает причастность украинцев к дестабилизации ситуации в Беларуси

Читайте также: Кабмин передал на приватизацию 530 государственных предприятий

Закон вступит в силу через шесть месяцев после его принятия парламентом. Еще в течение года будет действовать так называемый переходный период. За это время произойдет адаптация трудовых отношений и кадровых документов к нововведениям. "Законопроект планируется рассматривать в парламенте пакетом с другими законопроектами, которые влияют на рынок труда и трудовые отношения. Такие как «О забастовке», «О профсоюзах» и т.п.", — подчеркнул Милованов.

Как сообщал Укринформ, правительство на заседании 27 декабря утвердил законопроект "О труде". Законопроект предусматривает пять ключевых нововведений: сохранение и расширение социальных прав работников; увеличение количества легальных рабочих мест; равные возможности для мужчин и женщин в сфере труда; повышение доходов работников по всей Украине; гармонизация украинского законодательства с европейским.

По материалам: Укринформ